On the evening of January 12, 2025, QuWin Company held a grand annual thank-you ceremony of "Thank you for your company". All employees gathered together to witness this glorious moment of the year. The whole event was based on "gratitude, encouragement, and prospect", and created a warm and warm atmosphere through food feasts, honorary awards, lucky draws and other saites .
1. Ģenerāldirektora runa: veltījums katram strveram
Pēc visiem darbiniekiem, kuri parakstījās, ģenerāldirektors Vei Venbins uzstājās ar satrauktu runu: "2024. gadā mūsu rūpnīcas izlaides vērtība palielinājās par 80%, kas nav atdalāma no katras quwin personas gudrības un sviedra, kas atrodas .".
2. Slavas moments: Gada smagā svara balvu pasniegšana
Apbalvošanas ceremonija kļuva par vakara kulmināciju:
- "Garākā dienesta balva" tika piešķirta vecam darbiniekam ar garāko dienestu un saņēma goda zelta kausu + naudas atlīdzību .
- "Gada nenomaksātais darbinieku" uzvarēja 2 cilvēki no ražošanas departamenta un attīstības departamenta, un tā saņēma goda zelta kausu + naudas atlīdzību .
- "Labākais jaunpienācēja balva" devās uz ražošanu un kvalitāti un saņēma goda zelta kausu + naudas atlīdzību .
Godalgotais pārstāvis Li Yuanyou satraukti teica: "Darbs Kvinā ne tikai ieguva izaugsmi, bet arī izjuta mājas siltumu ." "
3. pārsteigumi: laimīga izloze visiem darbiniekiem
Laimīgā izloze, ko rūpīgi sagatavojusi sagatavošanās komanda, atlaida visu auditoriju:
- Īpašā balva: viedtālrunis (1 persona)
- Pirmā balva: augstākās klases ādas kopšanas dāvanu kaste (1 persona)
- Otrā balva: daudzfunkciju krāsns (1 persona)
- Sunshine balva: zīmola veselības katls (visi darbinieki)
"Pat pagaidu darbinieki ieguva balvu ., uzņēmums ir tik sirsnīgs!" teica MS . Zhang, pagaidu darbinieks, aizrautīgi .
4. gaidu 2025. gadu: jauna gada stimulēšanas plāna izlaišana
Partijas beigās ģenerālmenedžeris Vei Venbins paziņoja: 99 999 juaņu atlīdzība tiks piešķirta darbiniekiem ar 10 gadu darba dienestu, un visa auditorija uzmundrināja .
Šis ikgadējais notikums, kas pilns ar siltumu un aizraušanos, ne tikai parāda Kvina "uz cilvēkiem orientēto" korporatīvo kultūru, bet arī uzsver uzņēmuma un darbinieku līdzprojektēšanas un koplietošanas attīstības koncepciju {., kā ģenerāldirektors teica savā grauzdiņos: "Katrs darbinieks quwin ir visvērtīgākais īpašums.} Ļaujiet mums turpināt darbu 2025. gadā.
